微软向约 60000 名员工开放自愿离职方案,背后有哪些商业考量?为何没有选择强制裁员?

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采集时热榜第 30 名 · 77 万热度 10 月 26 日,据报道,微软拟向美国、加拿大、印度和英国部分团队约 6 万名员工提供自愿离职方案,符合条件者最高为内部职级 70 级。员工可获得经济补偿及职业规划支持,并须在 12 月初前决定是否接受,预计年底离职。此次方案旨在帮助公司调整人员规模、控制成本,部分销售、工程及企业职能团队不在适用范围内。微软拟向约 6 万名员工提供自愿离职方案 | 界面新闻 · 快讯

采集时热榜第 5 名 · 162 万热度 10 月 26 日,据报道,微软拟向美国、加拿大、印度和英国部分团队约 6 万名员工提供自愿离职方案,符合条件者最高为内部职级 70 级。员工可获得经济补偿及职业规划支持,并须在 12 月初前决定是否接受,预计年底离职。此次方案旨在帮助公司调整人员规模、控制成本,部分销售、工程及企业职能团队不在适用范围内。微软拟向约 6 万名员工提供自愿离职方案 | 界面新闻 · 快讯